LGPD é a sigla para Lei Geral de Proteção de Dados. A lei, que entrará em vigor em 2020, tem como objetivo proteger informações pessoais no campo físico e digital de empresas e cidadãos. E, embora já existam normas sobre o assunto, a LGPD vem como um grande reforço sobre as obrigações das instituições.
Por exemplo, não há mais distinção entre colaboradores efetivos ou terceirizados. Se houver descumprimento por qualquer representante, a instituição terá que responder da mesma forma
Como explicado, a LGPD é muito mais abrangente que outras normas já existentes. Por essa razão, ela tende a impactar consideravelmente a gestão das empresas. Será necessário um trabalho mais bem elaborado por parte de proprietários e gerentes.
Primeiramente, é preciso assegurar que os três princípios de segurança apresentados na Lei façam parte do cotidiano da empresa. São eles:
Por se tratar de uma lei, o não cumprimento da LGPD pode trazer penalidades sérias para as empresas. Em geral, as punições consistem em:
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